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教材名称：《心理与教育测量(第四版)》

主编：戴海琦

出版社：暨南大学出版社

版次：2018年5月1日

ISBN：9787566823700

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一、单项选择题（60题）

二、多项选择题（40题）

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四、填空题（40题）

五、名词解释题（40题）

六、简答题（40题）

七、论述题（15题）

八、材料分析题（5题）

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第十六章试卷-章节练习

第十六章 测量伦理与法律

1. 测验使用的伦理准则  

2. 数据隐私与保护（GDPR）  

3. 测量中的法律责任
 

一、单项选择题（60题）

1.在心理测验实施过程中，以下哪项最符合知情同意原则的要求？

A.被试需在测验后签署保密协议               B.被试有权了解测验的目的、用途及潜在风险

C.测验结果仅用于科研目的，无需告知被试     D.研究者可自行决定是否向被试解释测验内容

答案：B

解析：知情同意原则要求被试在充分了解测验目的、用途及潜在风险后自愿参与。选项B体现了被试的知情权，而其他选项或涉及保密原则（A）、结果保密（C），或忽视被试知情权（D），均不符合该原则。

2.根据GDPR规定，以下哪种情况属于其地域适用范围？

A.欧盟公民在境外接受心理测验       B.非欧盟企业在欧盟境内设立分支机构并处理数据

C.欧盟企业仅处理非欧盟居民数据     D.个人在非欧盟国家处理自身健康数据

答案：B

解析：GDPR适用于在欧盟境内设立的组织（无论数据主体国籍）或向欧盟提供服务/监控欧盟数据主体的非欧盟组织。选项B符合“在欧盟境内设立”的条件，而其他选项不涉及欧盟境内数据处理活动。

3.GDPR中要求个人数据处理必须遵循的核心原则是？

A.数据准确性原则     B.合法、正当、透明原则

C.存储限制原则       D.数据可携带权原则

答案：B

解析：GDPR第5条明确规定，数据处理需以合法、正当、透明的方式进行。其他选项虽为GDPR原则，但非核心要求（如数据准确性属操作规范，可携带权属数据主体权利）。

4.某机构未经同意公开测验结果，导致被试名誉受损，需承担哪项法律责任？

A.仅需口头道歉     B.赔偿精神损失并可能面临行政处罚

C.吊销测验资质证书     D.无需承担责任，因结果已匿名处理

答案：B

解析：侵犯隐私可能导致民事赔偿（如精神损害赔偿）及行政处罚（如罚款）。选项B正确，而选项C适用于施测不规范，选项D违反保密原则。

5.施测人员未接受专业培训即开展测验，最可能引发哪种法律责任？

A.侵犯个人隐私                 B.测验结果不当使用

C.施测不规范导致的行政责任     D.公正公平原则违反

答案：C

解析：根据《测绘法》，施测不规范（如未培训）可能面临行政处罚（如罚款、停业整顿）。选项C正确，其他选项与施测能力无直接关联。

6.某测验机构将未加密的原始测验数据存储在公共云盘，这一行为主要违反了哪项伦理准则？

A.知情同意原则     B.保密原则

C.专业胜任原则     D.尊重被试原则

答案：B

解析：保密原则要求对测验数据（包括原始数据）进行严格保护，未加密存储可能导致数据泄露，直接违反保密义务。其他选项中，知情同意涉及事前告知，专业胜任强调能力要求，尊重被试侧重被试权利，均不直接对应数据存储安全。

7.施测人员未向被试说明测验可能引发的情绪反应，最可能违反哪项伦理准则？

A.专业胜任原则     B.公正公平原则

C.知情同意原则     D.尊重被试原则

答案：C

解析：知情同意原则要求被试在参与前充分了解测验的潜在风险（如情绪影响），未告知即剥夺了被试的知情权。专业胜任原则关注能力资质，公正公平强调无歧视，尊重被试涉及自主选择权，但未直接涉及风险告知。

8.根据GDPR，数据主体要求删除其个人数据的权利被称为？

A.数据可携带权     B.被遗忘权

C.限制处理权       D.反对权

答案：B

解析：被遗忘权（Right to Erasure）允许数据主体要求删除与其相关的个人数据，尤其在数据不再必要或consent被撤回时。数据可携带权（A）允许数据转移，限制处理权（C）和反对权（D）分别涉及暂停处理与反对特定处理行为。

9.某企业未经授权将测验结果用于员工晋升决策，可能引发哪类法律责任？

A.侵犯个人隐私     B.测验结果不当使用

C.施测不规范       D.违反保密原则

答案：B

解析：测验结果的使用需符合约定目的，擅自用于晋升决策属于结果不当使用，可能引发合同纠纷或侵权责任。选项A需以公开隐私为前提，选项C涉及施测流程问题，选项D侧重数据泄露，均不直接对应结果滥用。

10.施测环境嘈杂导致测验结果失效，施测人员需承担哪类法律责任？

A.侵犯个人隐私                  B.测验结果不当使用

C.施测不规范导致的行政责任      D.违反公正公平原则

答案：C

解析：施测环境不符合标准属于施测不规范，可能因违反行业规范或合同约定而承担行政责任（如罚款）或民事责任。选项D涉及歧视或偏见，选项A、B与施测流程无关。

11.某机构在施测前未向被试说明测验可能涉及敏感话题，但强调结果绝对保密。这一行为主要违反哪项伦理准则？

A.知情同意原则     B.保密原则

C.专业胜任原则     D.公正公平原则

答案：A

解析：知情同意原则要求被试在参与前充分了解测验内容、目的及潜在影响（如敏感话题）。即使承诺保密，未履行告知义务仍违反该原则。保密原则（B）侧重数据保护，专业胜任（C）强调能力，公正公平（D）涉及无歧视，均不直接对应。

12.根据GDPR，数据处理者在何种情况下可无需获得数据主体同意即可处理其数据？

A.数据已匿名化           B.处理目的为学术研究

C.数据主体为未成年人     D.处理行为符合“合法利益”原则

答案：D

解析：GDPR允许在“合法利益”（Legitimate Interests）情形下处理数据（如企业维护运营），但需平衡数据主体权益。匿名化数据（A）不受GDPR约束，学术研究（B）需满足特定条件，未成年人数据（C）需额外保护，均非无需同意的普遍情形。

13.施测人员因疏忽导致测验材料遗失，且未采取补救措施，最可能引发哪类法律责任？

A.侵犯个人隐私                  B.测验结果不当使用

C.施测不规范导致的民事赔偿      D.违反专业胜任原则的行政处罚

答案：C

解析：施测不规范（如材料管理失职）可能导致被试权益受损，需承担民事赔偿（如精神损失）。选项D涉及行政处罚，但更直接后果是民事责任；选项A需以隐私泄露为前提，选项B侧重结果滥用，均不直接对应。

14.某企业将测验结果与被试的绩效考核挂钩，但未在施测前明确告知此用途，这主要违反哪项原则？

A.保密原则         B.知情同意原则

C.尊重被试原则     D.公正公平原则

答案：B

解析：知情同意原则要求被试了解测验结果的用途（如绩效考核）。未告知即使用结果违反该原则。尊重被试（C）强调自主权，公正公平（D）涉及无偏见，保密原则（A）侧重数据安全，均不直接对应。

15.GDPR中要求数据处理者采取“数据最小化”原则，其核心含义是？

A.仅收集与处理目的直接相关的必要数据     B.数据存储时间不得超过法律规定期限

C.数据主体有权要求更正不准确信息         D.数据传输需获得明确同意

答案：A

解析：“数据最小化”原则要求数据处理限于实现目的所需的最小范围。选项B对应“存储限制”，选项C为“准确性原则”，选项D属“合法性基础”，均非“最小化”核心含义。

16.某测验机构在未具备专业资质的情况下，使用高难度心理量表进行评估，这一行为主要违反哪项伦理准则？

A.专业胜任原则     B.知情同意原则

C.保密原则         D.公正公平原则

答案：A

解析：专业胜任原则要求施测人员具备相应资质和能力。未具备资质即开展测验直接违反该原则。知情同意（B）侧重事前告知，保密（C）涉及数据保护，公正公平（D）强调无歧视，均不直接对应能力要求。

17.根据GDPR，数据处理者需定期评估数据处理活动对个人权利的风险，并采取缓解措施。这属于哪项义务？

A.数据最小化义务      B.安全保障义务

C.透明性义务          D.数据保护影响评估义务

答案：D

解析：GDPR要求数据处理者对高风险处理活动进行数据保护影响评估（DPIA）。选项B侧重技术安全措施，选项A和C分别涉及数据范围与告知义务，均不直接对应风险评估要求。

18.施测人员因个人偏好对部分被试额外辅导，导致测验结果无法公平比较，这主要违反哪项原则？

A.尊重被试原则     B.专业胜任原则

C.公正公平原则     D.保密原则

答案：C

解析：公正公平原则要求施测过程无偏见。额外辅导导致结果不公直接违反该原则。尊重被试（A）强调自主权，专业胜任（B）涉及能力，保密（D）侧重数据安全，均不直接对应。

19.数据主体要求将测验数据从原机构转移至第三方平台，这一权利属于GDPR中的哪项规定？

A.被遗忘权        B.数据可携带权

C.限制处理权      D.反对权

答案：B

解析：数据可携带权允许数据主体将数据转移至其他服务提供者。被遗忘权（A）涉及删除，限制处理权（C）和反对权（D）分别涉及暂停处理与反对特定行为，均不直接对应数据转移。

20.某机构将含个人信息的测验数据出售给第三方，且未获得数据主体同意，需承担哪类法律责任？

A.施测不规范导致的行政责任       B.侵犯个人隐私的民事赔偿

C.测验结果不当使用的合同纠纷     D.违反保密原则的行业处罚

答案：B

解析：未经同意出售个人信息侵犯隐私权，需承担民事赔偿（如精神损害赔偿）。选项A涉及施测流程问题，选项C侧重结果滥用，选项D涉及保密义务，均不直接对应隐私泄露。

21.根据测验伦理准则，被试在测验过程中是否有权随时退出？

A.仅在测验开始前可退出         B.需完成关键部分后才能退出

C.任何阶段均可无理由退出       D.测验结束后方可退出

答案：C

解析：尊重被试原则强调被试的自主权，包括在测验任何阶段无理由退出。其他选项限制了被试权利，不符合该原则要求。

22.GDPR要求数据处理者在发现数据泄露后，最迟应在多少小时内向监管机构报告？

A.24小时     B.48小时

C.72小时     D.96小时

答案：C

解析：GDPR第33条明确规定，数据处理者需在发现数据泄露后的72小时内向监管机构报告（特殊情况可延长）。选项C符合法定期限。

23.施测人员未使用标准化指导语，导致不同被试对测验要求理解不一致，这主要违反哪项伦理准则？

A.专业胜任原则     B.公正公平原则

C.知情同意原则     D.保密原则

答案：B

解析：公正公平原则要求施测过程标准化，未使用统一指导语可能导致结果偏差，违反公平性。专业胜任（A）侧重能力，知情同意（C）涉及告知义务，均不直接对应。

24.数据主体行使“反对权”要求停止处理其数据时，数据处理者应采取的最直接措施是？

A.继续处理但匿名化数据     B.停止处理并可能删除数据

C.仅限制处理不删除数据     D.无需采取任何行动

答案：B

解析：GDPR规定，当数据主体反对权成立且无合法利益压倒时，处理者应停止处理并可能删除数据。选项B符合法律规定。

25.某机构将测验结果用于未经授权的市场调研，这一行为可能引发哪类法律责任？

A.侵犯个人隐私     B.测验结果不当使用

C.施测不规范       D.违反保密原则

答案：B

解析：测验结果的使用需符合约定目的，擅自用于市场调研属于结果不当使用，可能引发合同纠纷或侵权责任。选项A需以公开隐私为前提，选项C、D不直接对应结果滥用。

26.某机构在未获得数据主体明确同意的情况下，将测验数据转移至欧盟境外进行处理，这一行为可能违反GDPR的哪项规定？

A.地域适用范围       B.跨境数据传输规则

C.数据最小化原则     D.安全保障义务

答案：B

解析：GDPR对跨境数据传输有严格限制，要求仅在满足特定条件（如获得明确同意、通过充分性认定等）时方可进行。选项B直接对应跨境传输规则，其他选项不直接涉及数据跨境问题。

27.施测人员因个人失误导致测验结果记录错误，但未及时更正或告知被试，这一行为主要违反哪项伦理准则？

A.专业胜任原则     B.公正公平原则

C.尊重被试原则     D.保密原则

答案：A

解析：专业胜任原则要求施测人员具备准确执行测验的能力，包括结果记录的准确性。未及时更正错误反映能力不足，违反该原则。公正公平（B）侧重无偏见，尊重被试（C）强调自主权，均不直接对应。

28.根据GDPR，数据处理者在何种情况下必须任命数据保护官？

A.处理敏感数据时                    B.员工人数超过250人时

C.核心活动涉及大规模系统性监控      D.数据主体为未成年人时

答案：C

解析：GDPR规定，当数据处理者的核心活动涉及大规模系统性监控或处理敏感数据时，必须任命DPO。选项C符合法定情形，选项A需结合“大规模”条件，选项B、D无直接关联。

29.某企业将测验结果作为员工培训的唯一依据，但未验证结果与培训需求的关联性，这可能引发哪类法律责任？

A.侵犯个人隐私     B.测验结果不当使用

C.施测不规范       D.违反公正公平原则

答案：B

解析：测验结果的使用需基于科学验证，未验证关联性即作为唯一依据属于结果不当使用，可能引发合同纠纷或侵权责任。选项C涉及施测流程问题，选项D侧重无偏见，均不直接对应。

30.施测环境存在明显干扰因素，且施测人员未采取补救措施，这主要违反哪项伦理准则？

A.专业胜任原则     B.公正公平原则

C.尊重被试原则     D.保密原则

答案：A

解析：专业胜任原则要求施测人员确保测验环境符合标准，未采取补救措施反映能力不足，违反该原则。公正公平（B）侧重结果可比性，尊重被试（C）强调自主权，均不直接对应环境管理责任。

31.根据测验伦理准则，被试在测验后是否有权要求不接收任何形式的反馈或结果？

A.仅在测验前明确声明方可拒绝     B.需完成全部测验流程后方可拒绝

C.任何阶段均有权拒绝接收反馈     D.测验机构可自行决定是否提供反馈

答案：C

解析：尊重被试原则强调被试的自主权，包括在测验后拒绝接收反馈的权利。其他选项限制了被试权利，不符合该原则要求。

32.某机构在获得数据主体同意后收集数据用于心理研究，但随后将数据用于商业推广，这一行为违反GDPR的哪项原则？

A.数据最小化原则     B.目的限制原则

C.准确性原则         D.存储限制原则

答案：B

解析：GDPR要求数据处理目的必须明确、合法，且不得超出最初声明的目的。未经同意用于新目的违反“目的限制原则”。

33.施测人员未按照标准流程校准测验工具，导致结果存在系统性偏差，这主要违反哪项伦理准则？

A.专业胜任原则     B.公正公平原则

C.知情同意原则     D.保密原则

答案：A

解析：专业胜任原则要求施测人员具备正确操作测验工具的能力，未校准设备反映能力不足，直接违反该原则。公正公平（B）侧重结果可比性，但直接原因是能力问题。

34.根据GDPR，数据处理者在处理高风险个人数据前必须进行哪项评估？

A.数据泄露风险评估     B.数据保护影响评估

C.隐私影响评估         D.合规性审计

答案：B

解析：GDPR要求对高风险处理活动进行数据保护影响评估（DPIA），以识别并减轻对个人权利的风险。

35.某机构将仅适用于成人选拔的测验结果用于未成年人评估，且未验证其适用性，这可能引发哪类法律责任？

A.侵犯个人隐私     B.测验结果不当使用

C.施测不规范       D.违反公正公平原则

答案：B

解析：测验结果的使用需符合适用范围，未验证即用于非目标群体属于结果不当使用，可能引发合同纠纷或侵权责任。

36.某机构将匿名化后的测验数据用于学术研究，且未告知被试，这一行为是否违反GDPR？

A.违反，因未获得同意                   B.违反，因未履行告知义务

C.不违反，因匿名数据不受GDPR约束     D.不违反，因学术研究属合法目的

答案：C

解析：GDPR仅适用于可识别个人的数据，匿名化后的数据因无法关联到具体个体，不再受GDPR管辖。选项C正确，其他选项基于GDPR的适用前提不成立。

37.施测人员使用已废止的测验版本进行评估，导致结果无效，这一行为主要违反哪项伦理准则？

A.专业胜任原则     B.公正公平原则

C.知情同意原则     D.保密原则

答案：A

解析：使用废止的测验版本反映施测人员缺乏专业能力，违反专业胜任原则。公正公平（B）侧重结果可比性，但直接原因是工具失效。

38.根据GDPR，数据主体要求获取其个人数据处理情况的副本，这属于哪项权利？

A.数据可携带权     B.访问权

C.更正权           D.反对权

答案：B

解析：GDPR第15条明确规定数据主体的访问权（Right of Access），包括获取个人数据副本。数据可携带权（A）侧重数据转移，选项B更直接对应。

39.某企业将测验结果用于未经科学验证的员工选拔，导致选拔结果无效，可能引发哪类法律责任？

A.侵犯个人隐私      B.测验结果不当使用

C.施测不规范        D.违反保密原则

答案：B

解析：测验结果的使用需基于科学验证，未经验证即用于选拔属于结果不当使用，可能引发合同纠纷或侵权责任。

40.施测人员在测验中途因故离开，未确保测验继续按标准流程进行，这一行为主要违反哪项伦理准则？

A.专业胜任原则     B.公正公平原则

C.尊重被试原则     D.保密原则

答案：A

解析：专业胜任原则要求施测人员确保测验流程的完整性和标准化，中途离开且未安排补救措施反映能力不足，直接违反该原则。